会計士がアンナ・カレーニナを読んで考えた
2カ月強かかったが、先週トルストイのアンナ・カレーニナを読み終えた。 冒頭の一文 冒頭は以下の有名なフレーズで始まる。 幸せな家族はどれもみな同じようにみえるが、不幸な家族にはそれぞれの不幸の形がある。 幸福な家庭は、必要なものが全部そろって初めて成り立つ。だからどれも似てくる。逆に不幸は、そのどれか一つが欠けるだけで、いくらでも別の形になる。これはプライベ[…続きを読む]
2カ月強かかったが、先週トルストイのアンナ・カレーニナを読み終えた。 冒頭の一文 冒頭は以下の有名なフレーズで始まる。 幸せな家族はどれもみな同じようにみえるが、不幸な家族にはそれぞれの不幸の形がある。 幸福な家庭は、必要なものが全部そろって初めて成り立つ。だからどれも似てくる。逆に不幸は、そのどれか一つが欠けるだけで、いくらでも別の形になる。これはプライベ[…続きを読む]
2026年3月期の有価証券報告書の「人材戦略の基本方針等」テキストと「平均給与の対前事業年度増減率(=ざっくり賃上げ率)」を抜き出して、分析してみました。 どちらも今年から義務化されたばかりの新しい開示項目です。 全体の賃上げ率(中央値3.2%) 全2,348社のうち、賃上げ率(平均給与の前年比)が数字で取れたのは2,116社(残りは未開示などで取れず)。 […続きを読む]
はじめまして、公認会計士の矢野と申します。簡単に自己紹介させていただきます。 私は大手監査法人で四半世紀にわたり勤務し、そのうち10年はパートナーを務めました。AI時代のあるべき会計士像を求め、本日から独立開業、同時に弊事務所のホームページを開設いたしました。 第二の会計士人生では、25年の大手監査法人での経験とテクノロジーを融合し、新しい形で社会に貢献して[…続きを読む]